Proceso Selectivo
OPOSICIÓN LIBRE: Se puede presentar cualquiera que cumpla con los requisitos (no es para funcionarios). La valoración se basará solo en la evaluación de los diferentes ejercicios que componen la oposición. A mayor puntuación en los distintos ejercicios más probabilidad de obtener plaza.
CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE: Se puede presentar cualquiera que cumpla con los requisitos (no es para funcionarios, normalmente se presentan los interinos). La valoración se basará además de en la evaluación de los diferentes ejercicios que componen la oposición, en los méritos que aporte el opositor (normalmente, titulaciones, cursos, tiempo trabajados, etc.). Si la puntuación que tienes en el apartado de méritos es pequeña, hay que sacar una puntuación muy alta en los exámenes para poder optar a una plaza. En cualquier caso se ha de aprobar la fase de oposición (los exámenes) para que se sumen los puntos del concurso (méritos)
PROMOCIÓN INTERNA: Son plazas reservadas para los que ya son funcionarios. Normalmente para ascender de Cuerpo, por ejemplo, de Auxiliar Administrativo a Administrativo. Normalmente son concurso-oposición.
